片永久免费看无码不卡,狠狠噜天天噜日日噜最新,国产精品白丝喷水娇喘视频

人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天春節(jié)法定節(jié)假日是幾天

時(shí)間：2022-04-03 14:28:57 編輯：nvsheng

導(dǎo)讀：通常我們大家都知道春節(jié)是法定的節(jié)假日，并且很多人都了解過(guò)春節(jié)的假期是只有三天的，那么我們便要了解一下人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天？春節(jié)法定節(jié)假日是幾天？人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天全國(guó)人大代表

通常我們大家都知道春節(jié)是法定的節(jié)假日，并且很多人都了解過(guò)春節(jié)的假期是只有三天的，那么我們便要了解一下人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天？春節(jié)法定節(jié)假日是幾天？

人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天

全國(guó)人大代表、肥東縣總工會(huì)兼職副主席李小莉，是一名基層代表，任合肥豐華汽車零部件有限公司工會(huì)主席兼調(diào)度員。去年全國(guó)兩會(huì)，李小莉?qū)⑵綍r(shí)整理收集的8條建議帶到會(huì)上，其中7條被全國(guó)人大采納，1條被安徽省人社廳采納。今年兩會(huì)，李小莉也帶來(lái)了多條建議，其中，她建議春節(jié)假期延長(zhǎng)兩至三天，同時(shí)，還建議加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)女職工生育穩(wěn)崗補(bǔ)助政策的支持。“若假期延長(zhǎng)到10天左右的話，既可感受中國(guó)傳統(tǒng)文化的氛圍以及與家人團(tuán)聚的溫暖，也能緩沖一下交通等各方面壓力?！崩钚±蚪ㄗh，將春節(jié)法定假期由現(xiàn)在7天延長(zhǎng)到10天左右?！凹偃战?jīng)濟(jì)又能拉動(dòng)內(nèi)需，我認(rèn)為，延長(zhǎng)春節(jié)假期后，可通過(guò)假日經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)?！彼f(shuō)。

人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天春節(jié)法定節(jié)假日是幾天

春節(jié)法定節(jié)假日是幾天

春節(jié)的法定節(jié)假日是放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)，在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天春節(jié)法定節(jié)假日是幾天

春節(jié)放假扣工資合理嗎

不合理，因?yàn)槭枪咀栽附o員工放假的，并不是員工要求的，所以公司不能扣員工的工資，而且這樣的做法也是違反相關(guān)規(guī)定的，員工是可以到相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)的。在節(jié)假日期間，每個(gè)員工都會(huì)有法定節(jié)假日去休息，有的公司為了多休息幾天，直接給員工多放幾天假，但是公司在通知員工的時(shí)候被沒(méi)有說(shuō)明一下相關(guān)工資的事情，員工會(huì)自認(rèn)為多放的這幾天也是有薪資的，除非公司在告知員工多放幾天假的時(shí)候，說(shuō)明了相關(guān)薪資，這個(gè)時(shí)候去扣工資也是可以的，如果沒(méi)有說(shuō)明的話，直接扣除公司的話，是不符合規(guī)矩的，因?yàn)檫@只是公司單方面的意愿，并不是所有員工的意愿，因此扣除工資是不能成立的。

人大代表建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天春節(jié)法定節(jié)假日是幾天

春節(jié)放假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

春節(jié)期間，用人單位可以通過(guò)集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來(lái)務(wù)工人員等職工的工作和休息時(shí)間，并依法足額支付工資。對(duì)于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，春節(jié)期間，初一至初三，如果員工加班的，應(yīng)該按照其工資的3倍支付加班工資。由于春節(jié)假期另外4天是借用的雙休日，在這4天工作又不能調(diào)休的，應(yīng)該按本人工資的2倍支付加班費(fèi)。