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時間:2022-04-06 16:27:11 編輯:nvsheng
導讀:聽說最近有延遲退休的方案出來了,這個方案究竟是怎么樣的,要是延遲退休的話男女的年齡要達到多少歲之后才可以退休的?2022延遲退休中央最新消息2月21日,國務院發(fā)布“十四五國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系
聽說最近有延遲退休的方案出來了,這個方案究竟是怎么樣的,要是延遲退休的話男女的年齡要達到多少歲之后才可以退休的?
2022延遲退休中央最新消息2月21日,國務院發(fā)布“十四五國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃”,在規(guī)劃中就明確提出要實施漸進式延遲法定退休年齡,這意味著未來延遲退休將實施漸進式的。屆時,每年只會延長幾個月的退休時間,直到達到法定退休年齡。有不曬專家建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
延遲退休方案達到多少年齡可以退休延遲退休方案達到男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業(yè)人員滿55周歲就可以退休,但每個地區(qū)實施的退休年齡可能不一樣,具體以官方公布的退休年齡為準。
延遲退休有什么好處延遲退休可以釋放“日落獎金”
近年來,我國的人口結(jié)構(gòu)一直在不斷深化,工作年齡的人數(shù)發(fā)生了變化,“人口股息”逐漸消失,加劇了我國潛在經(jīng)濟增長的下降。通過定性分析和定量估計,目前的定義仍有很多供應潛力,通過實施延遲退休年齡政策,可以提高勞動力參與率,從而釋放規(guī)?!叭章洫劷稹?。
發(fā)展“第二次示范”
需要“窗口時期”
根據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù),我國60歲的人口占13.3%,2000年上漲2.9個百分點。預計2020年的比例將達到19.3%,并于2050年達到38.6%。人口老齡化不僅會給我國的養(yǎng)老保障制度帶來巨大壓力,也對勞動力參與率產(chǎn)生了重大的負面影響,反過來限制了我國的勞動力供應和經(jīng)濟增長前景。自2012年以來,我國的工作年齡人口已經(jīng)開始下降,平均每年約有300萬人。從人口結(jié)構(gòu)的長期變化的長期趨勢,我國舊人口的比例將繼續(xù)擴大,工作年齡人口的比例將繼續(xù)下降,這無疑會產(chǎn)生長期不良影響論我國的勞動力市場供應。它基于上述考慮,許多研究對我國經(jīng)濟發(fā)展的前景令人悲觀。
然而,應該指出的是,盡管近年來我國的工作年齡人口持續(xù)下降,但由于勞動力參與率從2010年反彈,但經(jīng)濟活動人口尚未在我國人口下降,而且就業(yè)人數(shù)仍然存在。如果您可以從勞動力供應表面進一步挖掘,提高勞動力參與率和人力資本水平,我國的人口因素仍然必須支持就業(yè)和經(jīng)濟增長。從長遠來看,您可以通過提高勞動力的質(zhì)量和效率充分發(fā)展“次要人口獎金”; “夕陽裸露”。然而,通過增加人力資本投資的增加方式,需要大量的資金和更長的培養(yǎng)周期,即可以成功轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟增長的某個“窗口時期”。
因此,從我國的現(xiàn)實,在未來五到十年的勞動力供應面臨的領域,應該通過實施延遲退休年齡政策來提高中年和老年人的勞動力參與率,進一步釋放日落獎金。
退休工資如何計算計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
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