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媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截加班時間不得超過多少小時

時間：2022-05-19 12:48:01 編輯：nvsheng

導(dǎo)讀：通常加班是一種很常見的現(xiàn)象，而加班猝死的現(xiàn)象也是時有發(fā)生，最近我們都很熟悉的B站就出現(xiàn)了這樣的事情，那么媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截？加班時間不得超過多少小時？媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截2月

通常加班是一種很常見的現(xiàn)象，而加班猝死的現(xiàn)象也是時有發(fā)生，最近我們都很熟悉的B站就出現(xiàn)了這樣的事情，那么媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截？加班時間不得超過多少小時？

媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截

2月7日下午起，記者就“B站員工過年期間疑因加班猝死”事件進行跟進，其中兩條內(nèi)容在B站分發(fā)時，均遭到系統(tǒng)攔截，理由為“該類視頻爭議性較大不予審核通過”，目前B站內(nèi)尚無法搜索到與此事件相關(guān)任何內(nèi)容。武漢AI審核組組長管某（花名“暮色木心”）因過年期間被要求加班，在晚上九點工作到早上九點的工作強度下，于2月5日凌晨腦出血猝死。據(jù)該博主發(fā)布的網(wǎng)友投稿消息，B站的審核崗是三班倒，每天強制工作時間長達12小時。管某主要做的是圖文審核工作，其是代班組長，即拿一線員工的工資干組長的活。在管某去世后，已查找不到他的企業(yè)微信。

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加班時間不得超過多少小時

加班時間每天不能超過三小時?！秳趧臃ā芬?guī)定每天正常上班時間是八個小時，加班時間為一小時最多不能超過三個小時，超過三小時屬于違法行為，并且規(guī)定每個星期上班時間不能超過44小時，每周必須安排休息一天?！秳趧臃ā返谌鶙l：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十三條：用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

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加班不給加班費違法嗎

結(jié)合《勞動法》《勞動合同法》中的規(guī)定，用人單位需要按照職工加班，需要與職工進行協(xié)商，一般情況下職工是有權(quán)利拒絕加班要求。而要是服從了單位的加班安排，那么單位也應(yīng)當(dāng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定支付其加班費，所以單位安排加班但是不支付加班費的行為是違法的。而加班費的標準，至少應(yīng)當(dāng)是按照國家規(guī)定的標準計算。允許公司高于國家規(guī)定標準支付加班費，但是卻不能低于這個標準支付，或者不支付加班費。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

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加班工資怎么計算

國家規(guī)定的加班費計算方法：平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。人社部的這位負責(zé)同志介紹說，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.83天和166.64小時，而全年月平均計薪日和計薪時數(shù)分別為21.75天和174小時，職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。

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